社内通達の新規作成
1,bestjobにログインします。
2,右上のハンバーガーアイコン(3本線)をクリックし、「管理者TOP」を選択します。
3,システム管理者メニューから「社内通達」をクリックします。
4,「社内通達送信済み一覧」タイトル右横の「+新規登録」をクリックし、「社内通達送信画面」を表示します。
5,【入力内容について】
送信先選択 | 「全社送信」か「指定送信」のいずれかを選びます。 |
件名 | 自由に入力ができます。 |
本文 | 自由に入力ができます。 |
添付ファイル | 添付したいファイルを直接ドロップするか、「ファイルを選択する」をクリックし、添付したいファイルを選択します。
※ドロップしてファイルを指定する場合、複数のファイルを一括でアップロードも可能です。 |
6,「登録」をクリックします。
7,「社内通達を登録してもよろしいですか?」との表示が出ますので、「はい」をクリックします。
ヒント
社内通達を登録すると、送信先に選択されたユーザーに社内通達受信通知メールが送信されます。
通知メールには社内通達に登録されたファイルが添付されます。
社内通達を受信したユーザーは、下記の画面で内容を確認する事ができます。
・ベストジョブTOP画面の「重要なお知らせ」(最新7件まで)
・マイページTOP画面で最新7件までが表示されます(最新7件まで)
・マイページTOP>重要なお知らせメニュー(全て ※ただしユーザー操作により削除された物は除く)
関連リンク
添付ファイルについて関連マニュアル
- 社内通達の表示
- 社内通達の検索
- 企業基本情報の登録
- 請求先登録
- 勤怠機能の設定
- 未参加の全プロジェクトを閲覧するには
- ユーザーを新規登録する
- ユーザー情報を登録する(管理者メニュー)
- ユーザーの労働条件を登録する(管理者メニュー)
- ユーザー情報を変更する(管理者メニュー)
- ユーザーを検索する
- ユーザー一覧のダウンロード
- 日報を確認する
- 日報を承認する
- 日報を検索する
- 日報を却下する
- 過去の日報を承認申請をする
- 提出された日報を出力する
- 日報一覧のダウンロード
- 各種申請の承認における上司部下の関係設定
- 申請内容を確認する
- 申請を承認する
- 承認待ち申請の表示
- 申請を検索する
- 申請を差し戻す場合
- 承認済みの申請を取り消す
- 勤務予定表の見方
- 勤務予定表を確認する
- 勤務予定表を検索する
- 所定労働時間が登録されていないユーザーの勤務シフトを登録する
- 勤怠集計表の見方/勤怠一覧表
- 勤怠集計表の見方/日集計
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- 勤怠集計表の見方/4週集計
- 勤怠集計表の見方/月集計
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